Tyrimai rodo, kad tai, kaip kalbate apie kitus, labai daug pasako apie jus

Nauji tyrimai, atlikti Wake Forest universiteto psichologijos profesoriaus, rodo, jog tai, kaip pozityviai matote kitus, yra susiję su tuo, koks laimingas, geraširdis ir emociniai stabilus esate jūs pats.

„Jūsų kitų žmonių suvokimas atskleidžia tiek daug apie jūsų asmenybę“, - apie savo atradimus sako Wake Forest universiteto psichologijos profesorius ir pagrindinis tyrimų autorius Dustin Wood. Prašydami tyrimų dalyvių išskirti trijų žmonių teigiamas ir neigiamas savybes, tyrėjai galėjo išsiaiškinti ir svarbią informaciją apie vertintojo gerovę, protinę sveikatą, socialinį požiūrį ir tai, kaip juos vertina kiti žmonės, rašo sciencedaily.com.

Tyrimai buvo publikuoti leidinio „The Journal of Personality and Social Psychology“ liepos numeryje. Peter Harms iš Nebraskos universiteto ir Simine Vazire iš Vašingtono universiteto yra šio tyrimo bendraautoriai.

Tyrėjai aptiko, kad žmogaus polinkis kitus žmones apibūdinti pozityviai yra svarbus to žmogaus asmenybės bruožų pozityvumo rodiklis. Jie aptiko ypač stiprią sąsają tarp pozityvaus kitų žmonių vertinimo ir to, kokį - entuziastingą, laimingą, geraširdį, pagarbų, emociniai stabilų ir gabų - save apibūdina vertintojas bei to, kaip jį vertina kiti.

„Kitų žmonių pozityvus vertinimas atskleidžia jūsų teigiamus bruožus“, - sako D. Wood.

Tyrimai taip pat parodė, jog tai, kiek pozityviai jūs matote kitus žmones, parodo kiek patenkintas jūs esate savo gyvenimu ir kiek jus mėgsta kiti žmonės. Palyginimui, neigiamas kitų suvokimas yra siejamas su didesniu narcisizmo ir asocialaus elgesio lygiu.

„Didelis neigiamų asmenybės bruožų rinkinys yra susijęs su neigiamu požiūriu į kitus žmones, - sako D. Wood. - Paprastai tendencija matyti žmones neigiamai rodo didesnę depresijos ir įvairių asmenybės sutrikimų tikimybę“. Jeigu neigiamas kitų žmonių suvokimas gali sukelti keletą asmenybės sutrikimų, tai metodikos, padedančios žmonėms matyti kitus pozityviau, tuo pat metu galėtų paskatinti mažinti asmenybės sutrikimus“, - teigia D. Wood.

Šis tyrimas rodo, jog paprašius asmens įvertinti konkretaus bendradarbio ar pažįstamo asmenybę, daug ką galite sužinoti ir apie patį vertintoją. Negatyvumo lygis, kurį vertintojas naudoja nupasakodamas kitą asmenį, gali iš tiesų parodyti kito asmens neigiamą charakteristiką, tačiau tai taip pat gali būti užuomina, jog ir ptas vertintojas yra nelaimingas, sunkiai sugyvenamas, neurotiškas, arba turi kitų neigiamų asmenybės bruožų.

Tyrime dalyvavę vertintojai buvo vienas kitą vertinantys draugai, pirmakursiai studentai, vertinantys kitus asmenis iš bendrabučio, ir brolijų nariai, vertinantys kitus organizacijos narius. Visais atvejais dalyviai vertino tikrus žmones. Paaiškėjo, kad jų vertinimų pozityvumas yra susijęs su paties dalyvio savybėmis.

Po vienerių metų D. Wood, vertindamas rezultatus, aptiko įtikinamus įrodymus, jog tai, kaip pozityviai mes esame linkę vertinti kitus žmones iš savo socialinės aplinkos, yra labai stabilus bruožas, kuris laikui bėgant beveik nesikeičia.

Parašyk Redakcijai

Sekite mus:

Prenumeruok

Naujienlaiškį

Prenumeruodami portalą, Jūs sutinkate su taisyklėmis